В случаях, не зависящих от воли сторон, определяется еще одно основание для прекращения трудового договора.
Medianews.az сообщает, что это отражено в предложенных изменениях к Трудовому кодексу, обсуждаемых сегодня на заседании Комитета по труду и социальной политике Милли Меджлиса.
Согласно проекту, если обнаружено заключение трудового договора с лицом, не имеющим медицинской справки о здоровье, в рабочих местах с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, негативно влияющими на здоровье работника, а также на предприятиях пищевой промышленности, общественного питания, здравоохранения, торговли и других подобных местах, с целью охраны здоровья населения, и если использование труда таких лиц недопустимо, трудовой договор будет прекращен.