«В последнее время среди вопросов, поступающих нам, преимущественно встречаются запросы о том, когда будет увеличена минимальная заработная плата». Об этом в своем комментарии для Medianews.az заявил экономист-депутат Вугар Байрамов.
Он отметил, что согласно внесенным изменениям в Трудовой кодекс, минимальная заработная плата будет пересматриваться не реже одного раза в год: «Это означает обеспечение периодичности роста минимальной заработной платы. В то же время, таким образом, повышения будут регулироваться законом. Рост минимальной оплаты труда будет обеспечивать увеличение не только заработков работников с низкой зарплатой, но и по всем ступеням единой тарифной сетки. Так, ежемесячные тарифные (должностные) зарплаты работников, занятых в сферах, финансируемых за счет государственного бюджета, повышаются и корректируются в соответствии с новой суммой в течение одного месяца после увеличения минимальной заработной платы. Сюда входят должностные оклады работников, не имеющих статус государственных служащих, работающих в сферах социальной защиты, науки, культуры, молодежи и спорта, сельского хозяйства, экологии и охраны окружающей среды, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и связи, мелиорации, водного хозяйства и рыбоводства.
В единой тарифной сетке зарплаты определяются по 19 разрядам. В настоящее время самая низкая зарплата составляет 400 манатов, а самая высокая — 1150 манатов. Периодическое увеличение минимальной заработной платы будет практически охватывать все разряды. При этом особое значение не имеет, насколько заработная плата ниже или выше минимального уровня. В целом повышение минимальной оплаты труда может привести к росту зарплат у 700 тысяч наших граждан».
Что касается сроков повышения, В.Байрамов напомнил, что глава государства утвердил изменения в Трудовой кодекс 23 февраля 2026 года: «После утверждения этих изменений пересмотр минимальной заработной платы должен осуществляться не реже одного раза в год. Это значит, что в течение одного года с даты утверждения изменений минимальная заработная плата будет пересмотрена как минимум один раз и увеличена. В некоторые годы повышения могут быть более частыми. Особенно стоит учитывать, что после следующего повышения минимальной зарплаты процесс станет еще более регулярным. Потому что законодательство предусматривает повышение минимальной оплаты труда как минимум один раз в год».
Найля Гасымова,
Medianews.az