В Азербайджане переход к системе почасовой оплаты труда может состояться в более короткие сроки. Министерство труда и социальной защиты населения заявило, что ведется работа по подготовке законопроектов, касающихся почасовой оплаты труда.
По словам экономиста-депутата Вугара Байрамова, сообщившего Medianews.az, опыт развитых стран показывает, что у системы почасовой оплаты труда имеется ряд преимуществ: «Эта модель обеспечивает гражданам выплату за сверхурочные часы работы, то есть за время, работанное сверх основной нормы. Также она расширяет возможности для работы на нескольких местах одновременно, что является важным фактором.
Введение нового механизма приведет к расчету заработной платы не в месяц, а в час. Почасовая оплата труда, с одной стороны, открывает гражданам возможности расчета времени работы по часам и реализации повышения заработной платы. С другой стороны, гражданин получает возможность дифференцированно работать по часам на нескольких рабочих местах, а это будет фактором увеличения его заработка. Если учитывать международный опыт, это может привести к применению специальных коэффициентов и большей оплате труда для наших граждан, работающих в нерабочие дни и после рабочих часов. В целом этот механизм применяется в новых и развитых странах, и его особенность заключается в том, что реальная более высокая оценка труда и заработной платы наших граждан обеспечивается на практике.»
Конечно, при этом будут определены критерии. Также будут известны минимумы для почасовой оплаты труда. Минимальная оплата за час должна быть согласована и выше минимальной оплаты за месяц. Процесс подготовки нового механизма уже идет. После согласования последнего этапа станет известно, когда он будет внедрен. Во всяком случае, внедрение этого механизма является нововведением в системе оплаты труда».
Найля Касимова,
Medianews.az