Конституционный суд Азербайджана принял решение о предоставлении работнику денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
Как сообщает Report, Бакинский апелляционный суд обратился в Конституционный суд с просьбой о толковании части 5 статьи 172 Трудового кодекса.
Как говорится в принятом решении, с учетом регулирования трудовых отношений на основе принципа равенства прав и интересов субъектов предусмотренное частью 5 статьи 172 Трудового кодекса положение о том, что «за каждый день просрочки работнику должна быть выплачена компенсация в размере не менее 1% от заработной платы», распространяется и на случай возникновения индивидуального трудового спора.
В соответствии с частью 4 статьи 296 Трудового кодекса работник может обратиться в суд о предоставлении выплаты в течение одного года со дня обнаружения нарушения его прав.